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蹲下去,才能找到答案——碧江区政协调研把脉乡村技能培训

蹲下去,才能找到答案

——碧江区政协调研把脉乡村技能培训
四月,武陵山区层层梯田披上新绿。在碧江区一处大豆玉米带状复合种植基地里,几名政协委员蹲下身子,拨开湿土察看苗情长势——发现部分地块播种深度不一、出苗不齐,折射出标准化种植技术尚未真正落地。
不远处,农家院坝里,板凳围成一圈,乡亲们你一言我一语,把憋在心里的话倒了个干净:“培训搞了不少,但都是‘大锅饭’,学了用不上。”“年轻人都在外面打工,地里的活谁来接班。”……
这是碧江区政协开展专题调研的生动一幕。今年4月以来,区政协社会保障组聚焦“农村人才技能培训赋能乡村产业振兴”课题,组织政协委员深入各乡镇产业基地、田间课堂、农民专业合作社,通过实地走访、一线调研、座谈交流、面对面恳谈等形式,开展专题深度调研。
调研期间,委员们与普通农户、产业带头人、基层农技人员围坐交流、共话发展,全面摸清乡村人才培育、产业发展的真实底数。
“当前,乡村人才队伍结构性短板凸显,农村参训劳动力普遍年龄偏大、文化基础薄弱,青壮年涉农人才大量外流,新技术学习、运用和转化能力不足,难以适配农业现代化、标准化发展需求。”调研组发现,农技赋能、技术护航的支撑作用未能充分发挥,成为制约乡村人才培育、产业升级的重要因素。
一个典型现象是:部分村的农业培训参训人员中,50岁以上占比超过八成,40岁以下几乎空白。与此同时,基层农技队伍同样面临“老龄化”“断层化”压力,新知识、新技术推广缺少“传帮带”的中坚力量。人留不住、技术落不下——这不仅是培训本身的问题,更是乡村人才生态的系统性短板。
围绕优化课程体系、创新培训模式、培育青年乡土人才、建强基层农技队伍等关键环节,委员们提出了一系列针对性强、可操作的意见建议。
有委员建议,改变“大水漫灌”式的培训方式,推行“点单式”培训——农民需要什么就培训什么,产业缺什么就补什么。蔬菜种植大村的培训重点放在病虫害绿色防控上,粮食主产区的课程则侧重机械化作业和品种优化。
有委员提出,通过政策引导和创业扶持,吸引部分有技术、有想法的青年返乡,让他们成为“新农人”的种子。同时,建立“师带徒”“老带新”传帮带机制,让基层农技骨干在实战中成长。
还有委员呼吁,将培训课堂搬到田间地头,把理论教学与实操演练结合起来——“田埂课堂”比会议室里的PPT更管用。
“乡村振兴,人才为基。乡土人才是激活乡村产业、盘活乡土资源、推动乡村振兴的重要力量。”区政协相关负责人表示,下一步,区政协将把此次调研收集的民情民意、真知灼见,系统转化为高质量调研报告和提案,提交区委、区政府决策参考,为碧江乡村高质量发展注入人才“活水”、筑牢技能支撑。